仕事内容
【豊富な案件の中から、希望やスキル、経験にマッチした案件をご紹介します】
取引先から毎日500件以上の案件情報が寄せられます。Web系やアプリ開発、インフラ系の案件など幅広い案件から選べます。在宅勤務の案件も増えております。
【特徴】
まずはご要望を営業担当がヒアリング。希望・スキル・経験に応じた案件をご紹介します。自身の希望が不明瞭でも大丈夫。いくつか質問に答えるだけで、最適な案件をご提案します。
平均売上高1,000億以上の大手クライアントに対してプライム/アンダー契約で100件を超えるプロジェクトを抱えております。
希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、面談練習などで強力サポート
様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、業務の改善・改革の計画立案から施策の実行に至るまで、実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。
プロジェクトに単独で入ることもございますが、基本はチームを組成し、参画します。
【業務内容の詳細】
・顧客の経営・ボードメンバーと議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
※ご自身の過去のご経験・希望に応じて参画フェーズを決定
【プロジェクト事例】
・事業開発(DX支援)
・大手自動車メーカーにおける営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ
・CRM領域
他 多数
募集背景
当社は創業8年目を迎え、取引社数が800社を超えました。
さらなる事業拡大・サービス拡充に向け、人材を募集します。
・クライアント平均売上高1,000億以上
・プライム案件(1次受け)比率50%
例)新規事業開発/ブランディング/採用/人材開発/ソリューション開発/営業 等
対象となる方
【応募資格】
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK
IT業界での何らかの経験をお持ちの方(6か月以上)
ブランクがある方も歓迎します
-
東京都東京都新宿区新宿2-3-12 光和ビル401
交通手段・勤務地補足
東京(首都圏)/大阪/札幌orクライアント先
-
月給50万円~100万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
想定単価:月額50万~100万円
※案件内容による
※弊社ではマージン金額を一律10万円とさせて頂いております
-
正社員 / アルバイト・パート / 契約社員 / 業務委託 / 新卒・インターン
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完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇
-
未経験歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
駅チカ・駅ナカ
WワークOK
大量募集
フルリモート
在宅勤務可
コロナ感染対策あり
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
-
にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
-
結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
-
年齢層 20代以下
1234560代以上
-
一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
-
新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
-
変化を求める
123繰り返しでも飽きない
-
自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
-
何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
株式会社イルミナ
本社所在地
東京都新宿区新宿2-3-12 光和ビル401
事業内容・業種
弊社は自社ソリューション開発、及びSES事業を行っています。
直近では自社ソリューションを用い、BtoC,BtoBサイトを開発・運用しております。
・フリーランサー向け案件紹介
フリーITジョブ: https://free-itjob.com
・SES企業向けの社内システム
SES支援システム: https://ses-assist.com
■経営ポリシー
〇協調性
単独行動ではなく、チームの一員として組織を意識しながらみんながハッピーになるよう助け合える。遅れた人に手を指し伸ばす文化です
〇情報交換力
自分が知っている知識をほかのメンバーに教えることで相手から新しい情報をもらえます。これこそお互いに成長し合える根本的な考え方です
〇ポジティブな思考
落ち込んでも前に進ことはできません。失敗するときもあります。その時こそ、前向きに考え立ち直すことが大事です
■福利厚生
〇エンゲージメント向上制度
社員みずから、スキルアップ・資格取得・趣味等のエンゲージメント向上に向かって自発的 な活動を支援する制度です
〇老後生活の支援
社員の老後生活を支援する制度です。掛け金を会社が支払います。
〇特別賞与
社員のモチベーションアップのため、毎期決算状況により特別賞与を支給する制度です。
〇外国籍社員の日本語研修
日本のビジネス用語や日本人との仕事上のコミュニケーション、
日本人の仕事の考え方や姿勢などを学んで、日本人社員と円滑にコミュニケーション向上と
業務効率化を図る制度です
<新しい価値を創造する>
2015年に創業以来、わたしたちは、技術者出身の代表が蓄積したノウハウをもとにお客様のニーズに合わせたシステム開発を行ってきました。
わたしたちは「働く人の未来を一緒に考える」ヒューマンクリエイティブカンパニーです。
設立年月
2015年12月
従業員数
10名
サイト
https://www.erumina.com
選考について
応募後、2日以内に担当よりご連絡。営業担当者がご対応致します。
<流れ>
・担当とヒアリング面談(現在のご状況や今後についてすり合わせ)
・案件ご紹介→クライアント面談→参画先決定→契約締結(最短:1週間前後)
・参画後は定期的に現場の状況や今後の見通しについてヒアリングを実施させて頂きます
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